Le Service Prévention des Risques Professionnels de la MSA de Vaucluse accompagne les entreprises agricoles afin d’améliorer les conditions de travail et diminuer les risques professionnels des salariés et des exploitants.

Afin de promouvoir et de faciliter l’investissement des petites et moyennes entreprises dans la sécurité, la MSA a mis en place depuis plusieurs années déjà, des contrats de prévention par filière d’activité. Ces contrats ont plus particulièrement pour objectifs :

-         d’instaurer une politique de prévention dans les entreprises avec la participation des salariés,

-         d’aménager les postes de travail, les machines, les outils, les locaux, afin de mieux les adapter aux conditions de travail des salariés,

-         d’améliorer la compétence des salariés aux postes de travail afin de diminuer les risques professionnels,

-         d’améliorer la qualité et l’efficacité.

Le service prévention est heureux d’annoncer la signature, le 24 septembre dernier, de deux nouveaux contrats de prévention réalisés dans des entreprises du secteur maraîchage. Il s’agit de :

-         l’EARL RIPPERT, entreprise située dans la zone verte d’Avignon, spécialisée dans la production de concombre

-         l’EARL les CARGAULES, située à Piolenc, spécialisée dans la production de melon.

Un diagnostic prévention préalable à toute action

Pour réaliser ces contrats, un diagnostic prévention a été réalisé dans chacune des entreprises par les Conseillers en Prévention de la MSA Alpes Vaucluse en collaboration avec les responsables d’entreprise et les salariés. Prenant appui sur le document unique, ces diagnostics ont permis de mettre en évidence les grands axes de travail en matière de diminution des risques et d’amélioration des conditions de travail.

Un accompagnement technique pour aider à la mise en place des actions de prévention

Les actions de prévention choisies par les responsables d’entreprises et le personnel, ont été complétées par des études ergonomiques. Ces études pratiques, basées sur l’analyse de l’activité, ont permis d’adapter au mieux les équipements et bâtiments aux besoins de l’entreprise. Ces deux contrats de prévention ont aussi intégré la formation d’animateur sécurité en entreprises, la création de guides d’accueil personnalisés, la formation des salariés à l’affûtage et à l’affilage …

Un investissement à moyen et long terme pour la prévention des risques

Aménager de nouveaux postes de travail, créer de nouveaux bâtiments, investir sur du nouveau matériel, améliorer la compétence des salariés nécessitent, de la part des responsables d’entreprises, des moyens humains, techniques et financiers souvent très importants. En participant à la mise en place des projets dès la conception, la MSA permet aux entreprises de mieux appréhender l’ensemble des contraintes liées à l’activité de travail en apportant des solutions adaptées aux enjeux de production de l’entreprise et au confort de travail des salariés.